LA ENTREVISTA
Una entrevista es una conversación para obtener información de un tema o de una persona acerca de su vida, su trabajo, etc., mediante una serie de preguntas.
La persona que hace las preguntas se llama entrevistador y la persona que responde se llama entrevistado.
Para realizar una entrevista es necesario conocer el tema y preparar una lista de preguntas, que sigan un orden y tengan coherencia. Después de haberla hecho se escribe el reporte, es decir, transcribir la entrevista oral al formato escrito:
INTRODUCCIÓN (datos sobre el/la entrevistado/a).
DESARROLLO (preguntas y respuestas). Ejemplo
CONCLUSIÓN (reflexión personal).
En nuestra entrevista se usa el discurso directo, en el cual se transcriben de forma literal las palabras del entrevistado, es decir, tal y como las dijo.
Las preguntas pueden ser abiertas o cerradas.
PREGUNTAS ABIERTAS: permiten al entrevistado dar una respuesta amplia. Ejemplo: ¿qué? ¿cuál? ¿cómo? ¿dónde? ¿cuándo? ¿con quién?...
PREGUNTAS CERRADAS: sólo permiten contestar con sí o no. Ejemplo: ¿Te gustan los gatos?, ¿te gusta hacer tarea?
CONSEJOS PARA TRANSCRIBIR UNA ENTREVISTA:
Ya sabemos que existen algunas diferencias entre el lenguaje oral y escrito. Así que a la hora de poner por escrito nuestra entrevista, debemos tener en cuenta algunas cosas:
- Añadir signos de puntuación siempre que sean necesarios (puntos, comas, etc.)
- Corregir los errores gramaticales que a veces se dan en el lenguaje oral (por ejemplo, concordancia de género y número: me gustaba jugar al boliches --> me gustaba jugar a los boliches).
- Usar sinónimos para no repetir palabras.
¡Y por último!
- No olvides las tildes en qué, cuándo, cómo, dónde,...cuando van en forma de pregunta o exclamación.
- Sigue un orden lógico en las preguntas, es decir, si comienzas preguntando sobre su vida personal, no saltes de repente a preguntas sobre su trabajo y las mezcles todas.
- No olvides iniciar la entrevista con un saludo y la presentación de tu entrevistado/a.
- No olvides la despedida al finalizar la entrevista.